大河网讯 自“能力作风建设年”活动开展以来，平顶山市石龙区农信联社严格按照省联社能力作风建设工作部署要求，聚焦能力大提升、作风大转变，坚持目标导向、问题导向、结果导向，提出“四个坚持”措施，深入推进能力作风建设工作稳步开展。

坚持领导带头，树立正确导向。领导班子真正做到“身入基层、心入基层”，起好带头作用，躬身入局、率先垂范，带领全体人员积极改进工作作风、提升综合能力，为全辖党员干部树立标杆、作出表率，凝聚发展正能量。

坚持制度引领，构建长效机制。经过多次召开讨论会，研究制定活动方案，成立活动领导小组，明确工作责任，将能力作风建设纳入领导班子、党员干部考核之中，构建作风建设的长效机制，确保工作不搞形式，不走过场，落到实处。

坚持学习提升，夯实思想基础。通过每日学习、每周通报、每月总结等形式，坚持把“学习教育”放在提升能力、作风转变的全过程，引导全体党员干部将加强学习教育与党委理论学习、“三会一课”等活动有效结合，多形式、多层面、多维度开展专题学习、警示教育、示范引领。

坚持督导问责，形成高压态势。联社成立督导提升组，落实主体责任，强化监督检查，畅通监督渠道，不断传导压力，指定专人具体负责重点工作推进情况，有针对性地开展督导，帮助把脉问诊、整改提升，确保活动取得实效。（谢密丽）